部门简介



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    大学生就业创业指导中心

    大学生就业创业指导中心成立于2002年,隶属于学生工作部(处),是学校负责本科生和研究生职业发展教育以及就业创业指导、服务和管理的职能部门。一直以来,在学校党委行政的高度重视下,在校就业工作领导小组的指导下,大学生就业创业指导中心(以下简称中心)认真贯彻落实中央、教育部及北京市关于高校毕业生就业工作的各项政策和文件精神,按照学校“强化特色、提高质量、充实内涵、外向发展”的总体发展思路,结合学校实际情况,切实抓好“一个特色引导、两个平台建设、三个主体服务、四个群体关注”,以“稳量提质”为目标,全面推进学校就业创业各项工作开展,营造大学生职业发展和毕业生就业创业工作的良好环境。

    一个特色引导

    作为一所以培养能源行业高素质人才为主的高等院校,多年来,中心扎实做好毕业生思想政治教育工作,不断邀请我校煤炭一线、基层就业优秀校友回校进行事迹宣讲,积极引导毕业生转换就业、择业观念。学校每年出台《中国矿业大学(北京)毕业生到西部、基层及煤炭行业一线就业的奖励办法》等系列校级红头文件,加大对去西部、基层、煤炭一线就业毕业生的奖励力度。同时,为面向基层、西部、煤炭一线就业毕业生设立了就业专项奖励,每年度总奖励金额为60余万元,在学校毕业生典礼上进行颁发荣誉证书,对毕业生为祖国的基层建设和发展贡献力量的勇气和决心进行表彰和奖励。

    两个平台建设

    中心紧密结合不同学生群体的就业需求,充分挖掘各类媒体的信息传播特点,着力打造以毕业生就业信息网为基础、资料传播和移动平台为拓展的“一体两翼”信息平台。借助移动媒介,开拓信息传播渠道,把最新和最先进的信息网络技术应用与大学生就业创业工作,倾力为用人单位和大学生搭建信息化服务平台,务求高效实用。

    中心秉承“大学生创新精神与创业技能培育、创新创业型人才培养、产学研合作与创业项目实践”三位一体的理念,努力搭建毕业生创业平台。发挥科技园在毕业生创新创业实践中的孵化作用,加快推动创业成果与市场需求有效对接。通过开展创业培训、创业大赛、大学生创新创业训练项目、设立大学生创业帮扶专项经费等方式,逐步实现创业教育深入开展、毕业生创业意识和创业能力进一步增强、创业人数持续增长、创业质量不断提高的目标。

     三个主体服务

    秉承人本理念,服务于大学生。中心坚持全程化与个性化的有机结合,开展多元化、立体化的大学生就业创业指导与服务。通过升级就业指导体系、专业化队伍建设、优化就业服务质量,全面提高大学生指导服务水平。

    坚持需求导向,服务于用人单位。中心坚持固本拓新的市场建设工作,是学校服务单位向行业输入人才的重要途径之一。面对严峻就业形势,中心坚持“请进来,走出去”密切保持与用人单位的联系,热忱为用人单位服务。通过举办大型“双选会”和校园专场招聘会、以及专业化、行业性和区域性组团招聘会等,用行业口碑带动多领域就业市场的拓展,形成了空间大、服务面广、合作好、推荐成功率高的多位一体化人才市场。

    确保“稳量提质”,服务于学校工作大局。中心积极完善毕业生就业创业工作体制机制,将提高毕业生就业质量就业作为长期战略目标。通过建立就业动态调研分析机制、就业工作反馈响应机制促进人才培养、社会需求与就业良性互动,服务于学校能源工业精英教育教学体系架构下的高素质人才培养工作大局。

    四个群体关注

    家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、少数民族毕业生、离校未就业毕业生的帮扶工作是中心就业工作的重要组成部分。基于不同的群体的特点,中心建立了较为完备帮扶措施和跟踪保障机制,对他们做到“数字清,情况明”,经济帮扶和人文关怀相得益彰,通过细致的思想工作和心理辅导,不断将工作做深、做细、做扎实,及时化解了各种不稳定因素。同时,中心持续关注离校未就业毕业生的就业进展情况,继续为其提供就业指导和咨询服务,做到“扶上马、送一程、关爱一生”不遗余力地帮助其顺利实现就业。

    随着学校办学规模的逐步扩大和为国家培养高素质人才的需要,我校毕业生人数逐年增加。面对复杂严峻的就业形势,学校实现了毕业生就业率和就业质量的稳步提升,学校本科毕业生一次性就业率近五年来均达到96%以上的较高水平。 2015年我校毕业生规模达到2864人,其中本科生1326人,硕士1341人,博士197人,本研比例为1:1.16。学校把培养高素质人才作为学校发展的核心使命,坚持不懈抓优良学风建设,取得了良好的效果。本科毕业生深造率逐年提高,2015届本科毕业生总体深造率达到51.66%

    未来,大学生就业创业指导中心将继续增强毕业生就业创业工作科学化水平,积极适应就业形势及煤炭行业发展“新常态”,攻坚克难,砥砺前行,不断提高对国家能源事业的人才培养贡献率,使学生充分就业、高质量就业。
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