学生管理科

学生工作部（处）学生管理科紧密围绕学校育人中心工作，努力探索学生工作规律，坚持育人为本、德育为先，具体落实国家和学校的各项任务，其主要工作职责为：制订并完善学生管理规章制度和工作制度；建立并完善学生管理信息系统，及时收集、更新、调整有关数据；做好学生素质综合测评和评优评奖方案的制订，并指导各学院测评和评优工作；评选各类先进集体和先进个人及其表彰工作，并按照上级单位要求报送各类奖学金候选人信息；做好学校学风建设，通过各种途径促进我校优良学风建设，加强学生诚信教育；负责少数民族学生管理工作；负责新生公交一卡通办理及老生公交一卡通补办工作；组织开展大学生安全教育，保障学生在校期间的安全稳定；进行学生处分的审核与上报等学生日常管理工作。

一、多措并举，推进优良学风建设

学风是大学的灵魂，是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是高等学校的立校之本、发展之魂。良好的学风对于提高教学水平和人才培养质量，促进学生的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。

1.以评奖促学风。通过奖学金评优树立榜样、典型，通过评奖提高学生的学生主动性和积极性。

2.以宣传倡学风。充分发挥榜样带动作用，持续开展先进个人、优良学风班、优良学风宿舍的宣讲活动，主要面向大一新生，促进大学新生的学习积极性。

3.以班风、舍风带学风。加强班级和宿舍等学生集体建设，做好优良学风班和优良学风宿舍的创建工作。开展主题教育活动，为全面推进素质教育，营造良好的育人环境，调动学生勤奋求实、好学力行、立志成才的积极性，形成良好的学习风气，促进学生德智体美等全面发展。

4.以活动促学风。结合我校实际，开展具有特色的学风建设活动。鼓励班级开展各种学风特色活动，学工处根据班级开展活动的效果情况，评选优秀班级特色活动，并在全校范围内予以推广。

5.抓学业，推学风。深度调查和了解学院学习困难生情况，采取多种措施，开展学业辅导，促进学习困难生走出学习困境，提高学习成绩。

二、做好安全稳定工作，服务学校稳定大局

安全工作是学校建设发展的保障和基础，是学校改革、发展稳定的重要基础性工作。学生管理科以社会主义核心价值观、法律法规、校纪校规引领、规范学生行为，以扎实深入的工作解决学生各种实际问题、以有效适当的方式应对新时期可能产生的不良影响。

1.高度重视，居安思危，坚持以人为本，把安全稳定工作和维护学校发展大局放在首位。在每年法定节假日和寒暑假，加强大学生的安全教育，在学生假期开始前各学院以班级为单位对学生集中进行一次安全教育，进一步增强广大同学的安全意识和法律意识，提高学生的自我保护能力，杜绝可能存在的危险。做好学生离校统计工作，掌握学生假期动态。

2.坚持辅导员宿舍区值班制度，加强敏感时期的值班，保持对热点事件的政治敏锐性，及时了解和掌握重点事件、重点人员的动态。

三、做好学生管理和服务工作

推动学生工作更加科学化、规范化。建立和健全制度建设，修订、完善和制定各项学生管理制度和条例，加强学生电子档案规范化管理。加强学生基本信息档案、违纪处分等工作的电子建档和管理工作。强调纪律建设，做好违纪学生的调查、处理以及上报工作。并针对少数民族学生做好恰当的管理和服务工作。

附：奖学金设置介绍

为促进学生德、智、体、美全面发展，鼓励学生刻苦学习，奋发向上，我校设立奖学金制度。奖学金种类包括：

1.国家奖学金、国家励志奖学金；

2.润慈励志奖学金；

3.优秀学生奖学金，分为优秀学生特等奖学金，一等奖学金，二等奖学金和三等奖学金（包括优秀学生干部、学习优秀奖、文体活动积极分子、精神文明先进个人奖等）；

4.董事会奖学金；

5.优秀新生奖学金；

6.优秀毕业生奖学金；

7.孙越崎奖学金。