学 工 处 会 议 纪 要

2015年第12期

签发人∶安宇

11月23日上午8:30，学工处处长安宇在三号办公楼508会议室主持召开第12次办公会议。安宇重点就学工系统培训、辅导员队伍建设、日常管理等工作做出部署，并对近期工作存在的问题提出指导意见。副处长刘海娟、白云鹤、高洁，团委书记兼学工处副处长张蕊参加会议。会议对各项工作做出如下安排和决定：

1.深入学习中共教育部党组关于印发《普通高等学校辅导员培养规划（2013-2017年）》的通知（教党【2013】9号）和教育部关于印发《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》的通知（教思政【2014】2号），并强调以此为依据，出台我校配套的相关政策、措施，着力从职业能力的九个方面开展学工系统培训、考核和辅导员队伍建设。

2.通报了近期辅导员队伍建设进展和相关事件，要求严格辅导员管理，坚决杜绝品行不端、违法违纪事件的发生，一经发现严肃处理。按照教党【2013】9号和教思政【2014】2号文件精神，结合我校实际推进辅导员日常工作。

3.初步讨论2015年就业工作总结研讨会的有关事宜，确定会议议程，研究先进集体评选方案。建议考察比对兄弟院校的经验做法，拟定就业工作考评体系相关文件，将评选考核指标进一步细化，大力推动就业工作。

4.讨论修改《学生工作队伍培训办法（试行）》，把心理咨询师三级、职业指导师二级和学业指导师作为通识培训放在首位，其他专业培训要有比选参加，明确参加人、时间、费用、期限、是否取证等，列出计划表予以说明，报校主管领导审批。

5.讨论2016届就业辅导员培训的走访调研安排，初步确定走访一所高校、两家京内企业和一家京外企业。建议以年内为节点，拟定行程，将辅导员培训和就业市场培育有机结合。

6.通报了11月24日下午14:30在科技会堂四层召开2015年优秀学生表彰大会的筹备进展，学工处、团委和各学院分团委书记到场参加、前排就座。大型活动如迎新、军训、双选会、表彰大会、就业研讨会、毕业典礼等，学工处、团委人员参与或到现场，提前开协调会把任务分解下去，既锻炼队伍、提高能力，也是互相了解工作的过程。

7.通报了2015级新生冬衣补助的工作情况，实体店采购了200件冬衣，每件300元，全程由资助中心老师和院系辅导员共同参与，确保工作的公开透明。

8.通报了学十楼129和130房间的装修进展，讨论确定门牌依次为“辅导员之家”和“辅导员工作室”，内部刻字依次为“矿工俱乐部”和“矿大议吧”。

9.参照财行【2013】523号文件标准，商定外请专家支付讲课费标准为（元/半天）：校内300-600元，以参加人数为考量，根据课时酌情增减，其中100人以下300元，100人以上300-600元；校外副高800-1000元，正高1500-2000元，知名专家、院士2000-3000元，其他人员参照上述标准执行。

10.建议学工处兼职及助管的工资标准全处统一，待科级岗位调整后，按科室人员缺编情况适当补充兼职或助管人员。

11.要求学工处工作人员因公外出尽量乘坐公共交通工具，因公出车参照乘出租车费用予以补贴，特殊情况再议。办公用品由办公室统一采购，各科室急需的数量较少或临时性物品，报分管副处长批准后自行购买。

12.强调学工处议事规则、处级干部外出和请销假制度，要求全处认真学习《学校文件汇编》，工作做到规范、明确和高效。

学生工作部（处）

二○一五年十一月二十六日

报：主管校领导、学工处领导

发：学工处各中心、科、室，各有关单位