辅导员素质能力提升骨干训练营的通知

各书院、学院，各有关单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，推进《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》落地见效，进一步提升学校辅导员队伍专业化职业化建设水平，经研究，决定举办中国矿业大学（北京）辅导员素质能力提升骨干训练营。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

本次活动旨在引导辅导员深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大，二十届二中、三中全会精神；

以训练营为载体，打造集学习、交流、实践于一体的赋能成长平台，推动辅导员职业能力提升，同时为北京市及全国辅导员素质能力骨干训练营推荐参训人员储备力量。

二、参加人员

全体专职辅导员（含“2+2”专职辅导员）。

三、活动时间

基础知识测试：2025 年 5 月 27 日（周二）下午 14:00-15:30

现场风采展示：2025 年 6 月 17 日（周二）下午 14:00-17:00

四、活动项目

（一）基础知识测试

基础知识测试采用闭卷作答方式进行，限时 90 分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选择题、简答题、对策分析题、论述题。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述；党和国家关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员在大学生思想政治教育等方面的业务素质和专业知识。以基础知识测试成绩为主要选拔依据，确定 12 名辅导员进入现场风采展示环节。

（二）现场风采展示

风采展示现场分为“案例研讨”和“谈心谈话”两个环节。

1.案例研讨。主要锻炼辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前 10 分钟分别抽取 1 道案例。研讨以“我提问，你回答”的方式开展，由 AB 选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由 A1 选手根据抽取案例进行提问，B1 选手作答，随后由 B1 选手根据抽取案例进行提问，A1 选手作答（每道案例提问时间限 1 分钟，作答时间限 4 分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比 30%，作答分数占比 70%。

2.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前 10 分钟抽题，根据抽取的题目与学生志愿者开展谈话，在谈话结束后结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答专家提出的 1 个问题。谈话限时 5 分钟，总结与回答问题限时 1 分钟。

五、奖项设置

根据综合表现设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、优秀奖 6 名。其中前 6 名（即一、二、三等奖获得者）将作为重点培育对象，经系统化培训择优推荐参加北京市及全国辅导员素质能力骨干训练营。

六、报名方式

请辅导员填写《2025 年中国矿业大学（北京）辅导员素质能力提升骨干训练营报名表》（附件 1）和《2025 年中国矿业大学（北京）辅导员素质能力提升骨干训练营汇总表》（附件 2），个人报名表按照“XX 书院/学院+姓名”命名，以书院、学院为单位于5月12日前将附件1和附件2签字或盖章版扫描件打包后发送至邮箱szcumtb@163.com。

七、联系方式

联系人：田甜  联系方式：62339689

特此通知。

附件1-2025年中国矿业大学（北京）辅导员素质能力提升骨干训练营报名表.doc

附件2-2025年中国矿业大学（北京）辅导员素质能力提升骨干训练营汇总表.xlsx

学生工作处

2025年5月7日